Subscribe to by Email
کاملترین مستند در مورد استاد فیلسوف حکیم ارد بزرگ خراسانی
اینجا ببینید کلیک کنید ( 52 دقیقه )
اگر مستند ((خورشید تابان فلسفه)) را دیده و یا دانلود کرده اید دیگر نیازی به دانلود فیلمهایی که در ادامه می آید ندارید چون در آن مستند همه موارد زیر آمده است.
ویدئو سخنان فیلسوف حکیم ارد بزرگ پیرامون آزادی را اینجا ببینید کلیک کنید
ویدئو سخنان فیلسوف حکیم ارد بزرگ پیرامون انسانیت را اینجا ببینید کلیک کنید
فیلمی نادر، از کسانیکه توانستند فیلسوف حکیم ارد بزرگ ، را از نزدیک ببینند.
ویدئو نظریه قاره کهن فیلسوف حکیم ارد بزرگ، اینجا کلیک کنید
ویدئو درباره ایده دیوار مهربانی فیلسوف حکیم ارد بزرگ را اینجا ببینید کلیک کنید
حبیب فنی زاده | ||||
سمانه سرافراز | ||||
reza shahabi | ||||
بهنــــــ❤ــاز | ||||
نوشین ناصری | ||||
امیرعباس حسینی | ||||
نیایش میلانی | ||||
مصطفی براتی | ||||
صادق محمد نژاد | ||||
sima |
انجمن دانشجویی مهندسی صنایع : بهترین راهکارها برای مدیران موفق
فلسفه اُرُدیسم و ناگفته ها The philosophy of Orodism :: نقل قول از حکیم ارد بزرگ در مقالات و سخنرانی های عمومی
انجمن دانشجویی مهندسی صنایع : بهترین راهکارها برای مدیران موفق
1- سرپرست ، باید نماد کارایی و توانمندی باشد . (حکیم ارد بزرگ) بزرگترین فیلسوف حال حاضر
2- برنامههای توسعه مدیریتی ما در محل کار صورت میگیرد نه در کلاسهای مختلف آموزشی. (ژوزف شرسن)
3- ترجیح میدهم که ملتم به سیاستهای اقتصادی من بخندند تا اینکه از ولخرجیهایم گریان شوند. (پادشاه سوئد)
4- برای آنکه مدیر شوید باید از پایین شروع کنید استثناء هم وجود ندارد. (هنری بلاک)
5- با هشت ساعت کار صادقانه در روز میتوانید به ریاست برسید و روزی 12 ساعت کار کنید. (رابرت فراست) شاعر آمریکایی قرن بیستم
6- برای بهبود ارتباطات کامپیوتری باید کمر بوروکراسی ایجاد شده را شکست. (مایکل آلبرشت)
7- یکی از بزرگترین خوشبختی ها ، کار بیشتر برای مردم است . (حکیم ارد بزرگ) بزرگترین فیلسوف معاصر
8- مدیر باید جرأت آن را داشته باشد که گاهی برخلاف رأی متخصصان عمل کند. (جیمز کالاگان) نخستوزیر پیشین انگلیس
9- هیچ چیز برای کارمندان ارزشمندتر از سهیم کردن آنها در چرخه تصمیمگیری نیست. (جودیت باردویک)
10- مدیریت مشارکتی این است که افراد مناسب را در زمان مناسب در چرخه تصمیمگیری وارد کنیم. (واین بارلو)
11- با احتیاط بیندیشید اما با قاطعیت عمل کنید. (چارلز کالب کلتن)
12- دیگران را عفو کنید. (بابیلیوس سایروس)
13- سرپرست باید قبل از هرگونه اقدام انضباطی، تذکرات و اخطارهای لازم را بدهد. (موریس تراتر)
14- تجربه را نمیتوان خلق کرد باید آن را تجربه کرد. (آلبرت کامو) نویسنده، و روزنامهنگار الجزایری
15- تجربه فرزند اندیشه است و اندیشه فرزند عمل. (بنجامین دیزرائیلی) سیاستمدار و رماننویس انگلیسی
16- رمز موفقیت، ثبات در پیگیری هدف است. (بنجامین دیرائیلی) سیاستمدار و رماننویس انگلیسی
17- اهداف بایستی مشخص، واقعگرایانه و قابل سنجش باشند. (ویلیام دایر)
18- هدف بزرگ زندگی، دانش نیست، عمل است. (توماس هنری هاکسلی)
19- خوارترین کارفرما ، کسی است که با ندادن و یا کم کردن دستمزد زیر دست خویش ،ناراستی پیشه نموده و فرمانروایی می کند . (حکیم ارد بزرگ) از بزرگترین فلاسفه
20- از خشم انسانهای صبور برحذر باشید. (جان درایدن)
21- کلمات و جملات خوب، پرارزش و کم هزینهاند. (جورج هربرت)
22- خطا را محکوم کن نه خطاکار را. (ویلیام شکسپیر) شاعر و نمایشنامهنویس انگلیسی
23- جمعآوری اطلاعات به عنوان اساس کار مدیریت است برای همین است که اکثر وقت روزانهام را صرف آن میکنم. (اندرو گراو)
24- تجربه نامی است که شخص برای اشتباهاتش انتخاب میکند. (اسکاروایلد)
25- یک راه کاملاً مؤثر برای کسب اطلاعات که توسط اکثر مدیران نادیده گرفته میشود بازدید از قسمتها و مشاهده مستقیم وقایع است. (اندرو گراو)
26- سرپرست وراج ، شایسته پیشوایی نیست . (حکیم ارد بزرگ) بزرگترین فیلسوف دنیا
27- اگر شرایط افراد ساعی و سختکوش بهتر از شرایط افراد کامل و تنبل نباشد، بنابراین دلیلی برای سختکوشی وجود نخواهد داشت. (جرمی بنتام 1838)
28- به عنوان یک نظریه کلی، جبران خدمت براساس حقوق ثابت و بدون تغییر در هیچ گروه و طبقهای باعث ایجاد حداکثر علاقه نمیشود. (جان استوارت میل 1848)
29- شخصی مدیر را اینگونه توصیف میکند: مدیر کسی است که با مراجعان ملاقات میکند تا بقیه کارکنان به کارشان برسند. (هنری مینتزبرگ)
30- مشکلات مدیریت همیشه به مشکلات مردم تبدیل میشود. (سرپیتر دراکر)
31- بسیاری از بهترین مشاغل در حقیقت وجود ندارند مگر اینکه فرد مناسبی را برای آنها استخدام کنیم. (جیمز چالنجر)
32- مادامی که انسان در سر راه خود بایستد به نظر میرسد همه چیز سد راه اوست. (رالف والدو امرسون)
33- اگر فکر میکنید که رئیستان ابله است به خاطر داشته باشید که اگر باهوشتر بود، بیکار میشدید. (آلبرت گرانت)
34- اگر انتظار پیشرفت و بهسازی کارکنان را دارید بایستی به آنها مسئولیت بدهید، باید به آنها بگوئید که اهدافشان چیست و باید به آنها اجازه دهید که کارشان را بکنند. (دیوید رادمن 1284)
35- شما مجبور نیستید که رئیستان را دوست داشته باشید و او را تحسین کنید. همچنین نباید از وی متنفر باشید در هر حال باید او را به گونهای اداره کنید که بتواند منبعی برای موفقیت شخصی شما و موفقیت سازمان باشد. (پیتر دراکر)
36- هیچ چیز محال نیست و هر کاری راهی دارد، اگر به اندازه شایسته، اراده داشته باشیم، به قدر کافی وسایل پیدا میکنیم. (لاروشفو کولد)
37- از مخالفت نهراسید، فقط وقتی بادبادک میتواند بالا رود که با باد مخالف مواجه شود. (چرچیل) نخست وزیر انگلیس
38- موفقیت از آن کسانی نیست که هر گز دچار ناکامی نمیشوند بلکه متعلق به آنهایی است که هرگز از تجدید مبارزه، بیم و هراس ندارند. (هانری کپ)
39- رهبری یکی از چیزهایی است که نمیتوان آن را به کسی محول کرد یا باید آن را اجرا کنید و یا از آن کنارهگیری کنید. (رابرت گوی زویتا)
40- انسان آنقدر ترقی میکند تا به جایی میرسد که دیگر کارآیی خود را از دست میدهد. (پیتر دراکر)
41- هنر پیشرفت آن است که نظم را در میان تغییر و تغییر را در میان نظم حفظ کنید. (وایتهد)
42- هیچ چیز غیر از تغییر پایدار نیست. (هراکلیتوس)
43- استعداد بزرگ بدون وجود اراده بزرگ وجود ندارد. (بالزاک)
44- این مقام نیست که رهبر را میسازد، رهبر است که مقام را میسازد. (استانلی هافی)
45- تنها عامل مؤثر برای نفوذ در دیگران آن است که نظر آنان را به مشارکت و همکاری جلب کنید. (هری اوراستریت)
46- رمز موفقیت فرد در زندگی این است که برای لحظاتی که قرار است عهدهدار مسئولیت رهبری شود آماده باشد. (بنجامین دیزرائیلی) سیاستمدار و رماننویس انگلیسی
47- رهبر کسی است که بیش از دیگران میبیند، فراتر از آنچه که دیگران میبینند، میبیند و قبل از دیگران میبیند. (لروی ایمز)
48- بهترین مدیر کسی است که قادر است افرادی خوب را برای کارهایی که میخواهد انجام شود انتخاب کند و آن قدر خوددار باشد تا از مداخله در کارهایی که آنها انجام میدهند پرهیز کند. (تئودور روزولت) بیست و ششمین رئیس جمهور ایالات متحده آمریکا
49- مهمترین کار سرپرست ، انجام درست کاریست ، که بر دوش گرفته است . (حکیم ارد بزرگ) بزرگترین فیلسوف جهان
50- یک رهبر کسی است که از بلندترین درختان بالا میرود، تمام موقعیت را در نظر میگیرد و فریاد میزند: «جنگل را اشتباه آمدهام.» (استفان کاوی) مدرس و مشاور موفقیت
منبع :
http://mfb-gh.mihanblog.com/post/3
بهنــــــ❤ــاز- رتبه : 121923
امتیاز : 2953
سن : 35
شهر من : رشت
» بهترین آموزگار استاد، شاگرد اوست. فیلسوف حکیم اُرُد بزرگ خراسانی
» بازده خرد برای اندیشمند، سخن جاودانه است. فیلسوف حکیم اُرُد بزرگ خراسانی
» زندگی پیشکشی است، برای شاد زیستن. استاد فیلسوف حکیم اُرُد بزرگ خراسانی
» خودستایی، بزرگترین دام برای کسانی است که کار دیگران را نقد و بررسی می کنند. فیلسوف حکیم اُرُد بزرگ خراسانی
فلسفه اُرُدیسم و ناگفته ها The philosophy of Orodism :: نقل قول از حکیم ارد بزرگ در مقالات و سخنرانی های عمومی
الأحد يوليو 25, 2021 7:54 am من طرف بهنــــــ❤ــاز
» بازتاب فلسفه اُرُدیسم در کشور اتیوپی The philosophy of Orodism in Ethiopia
الأحد يوليو 25, 2021 7:51 am من طرف بهنــــــ❤ــاز
» بازتاب فلسفه اُرُدیسم در کشور بلژیک The philosophy of Orodism in Belgium
الأحد يوليو 25, 2021 7:48 am من طرف بهنــــــ❤ــاز
» بازتاب فلسفه اُرُدیسم در کشور کرواسی The philosophy of Orodism in Croatia
الأحد يوليو 25, 2021 7:45 am من طرف بهنــــــ❤ــاز
» بازتاب فلسفه اُرُدیسم در کشور جمهوری چک The philosophy of Orodism in Czech Republic
الأحد يوليو 25, 2021 7:44 am من طرف بهنــــــ❤ــاز
» بازتاب فلسفه اُرُدیسم در کشور اکوادور The philosophy of Orodism in Ecuador
الأحد يوليو 25, 2021 7:41 am من طرف بهنــــــ❤ــاز
» بازتاب فلسفه اُرُدیسم در کشور مالزی The philosophy of Orodism in Malaysia
الأحد يوليو 25, 2021 7:39 am من طرف بهنــــــ❤ــاز
» بازتاب فلسفه اُرُدیسم در کشور گینه استوایی The philosophy of Orodism in Equatorial Guinea
الأحد يوليو 25, 2021 7:37 am من طرف بهنــــــ❤ــاز
» بازتاب فلسفه اُرُدیسم در کشور دانمارک The philosophy of Orodism in Denmark
الأحد يوليو 25, 2021 7:34 am من طرف بهنــــــ❤ــاز